（437ccm必赢国际通讯员：钟怡婕）为深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会关于“促进高质量充分就业”的决策部署，全面落实落细就业优先政策，用心用情用力做好2026届高校毕业生就业服务工作，11月25日上午9时，学院于主教楼举办2025年秋季纺织服装专场招聘会，6家服饰行业优质企业携近 50个精准适配岗位集结，涵盖设计创作、终端管理、职能支撑等多个领域，与毕业生展开高效供需对接，现场咨询交流氛围热烈，岗位匹配度与求职热情双向高涨，成为学院深化产教融合、护航青年成长的生动实践，为推动2026届毕业生高质量就业搭建了坚实桥梁。
图1招聘会现场
学院始终将毕业生就业作为立德树人的重要载体，严格落实毕业生就业工作“一把手”工程。招聘会现场，学院党政班子成员实地查看布展布局、服务保障等细节落实情况，与企业代表面对面互动交流，细致了解行业发展趋势、企业用人标准及人才培养建议，就深化校企协同育人、共建实践基地等议题达成多项共识。学校就业处负责人亲临现场指导，确保各项工作组织有序、推进有力、落实有效。
浙江高普服饰有限公司
图2招聘会现场
主教楼426会场内，浙江高普服饰推出的“帽子设计师”岗位虽仅招1人，却吸引十余名设计专业毕业生排队投递简历。面试官围绕“帽型创新”“面料适配”“时尚趋势把控”等专业细节深度提问，学子们现场展示手绘创意稿、分享设计理念，尽显专业巧思与创新潜力；同步开放的“品质管培生”岗位，因兼具专业深耕与管理能力培养属性，成为复合型人才的首选，前来应聘的毕业生络绎不绝。
金华爱道工贸有限公司
图3招聘会现场
主教楼427会场的金华爱道工贸，一次性释放发饰设计、平面图案设计、跟单、销售等多类岗位，实现设计、执行、市场全环节“一站式”岗位供给，精准匹配不同专业学子的职业规划。其中设计类岗位因与学院专业设置高度契合，深受学子青睐；宣讲会设置的饰品抽奖互动环节，进一步拉近校企距离，将现场气氛推向高潮。截至招聘会结束，已有10名同学顺利通过面试，成功斩获企业录用OFFER，彰显了校企供需精准对接的实效。
南昌零邦服饰有限公司
图4招聘会现场
主教楼428会场的南昌零邦服饰，以“储备店长”岗位为核心招聘方向，吸引了大批关注品牌终端管理的毕业生驻足咨询。该岗位聚焦零售运营核心能力培养，从货品调度、人员管理到门店运营，构建了系统化培训体系，契合服饰行业数字化转型趋势。毕业生们围绕“门店业绩提升”“线上线下融合运营”等热点问题与面试官深入沟通，现场咨询热度持续攀升。
南昌善德堂服装有限公司
图5招聘会现场
主教楼429会场的南昌善德堂服装，同步开放设计师、样版师及财务岗，形成技术类与职能类岗位双轨并行的招聘格局。设计与样版岗的面试现场更像一场“专业技术交流会”，学子们带着自制作品集，与面试官深入探讨版型优化、面料创新、工艺改良等专业细节，扎实的专业功底获得企业高度认可。
厦门七匹狼服装营销有限公司
（华东分公司）
图6招聘会现场
作为上市连锁企业，厦门七匹狼华东分公司推出的零售管培生岗位，凭借完善的职业发展路径、系统的培训体系，成为现场“热门选项”。同学们围绕“沟通技巧提升”“客户需求挖掘”等实际问题积极互动，有实习经历的学子主动分享终端服务案例，展现出对零售行业的饱满热情与实践积累。企业面试官详细介绍岗位晋升通道与企业文化，彰显了龙头企业吸纳高校毕业生、履行社会责任的担当，为校企长期合作奠定了坚实基础。
义市铭达服饰有限公司
图7招聘会现场
主教楼431会场的义乌铭达服饰，聚焦长期人才储备与短期业务执行双重需求，推出储备干部、业务助理、生产跟单等岗位。现场不少毕业生手持实习证明与项目经历材料，主动向面试官展示基层实践经验，展现出扎实的专业素养与务实的求职态度；企业面试官耐心解答岗位成长路径、培训体系、薪酬福利等学子关切问题，双向沟通氛围融洽。
本次招聘会的成功举办，是437ccm必赢国际深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、落实就业优先政策的具体行动，也是学院深化校企合作、推动产教融合的生动缩影。学院始终以“促进高质量充分就业”为目标，紧扣服饰行业发展趋势，持续整合优质企业资源，精准对接行业人才需求，构建了“政策引领、校企协同、精准服务、分类施策”的就业工作体系。通过本次招聘会，不仅为企业输送了一批专业过硬、潜力突出的优质人才，更帮助学子明确了职业方向、积累了求职经验、增强了就业信心。
